2016년/9월

EBS/한화종합화학/오비맥주인턴 등 9월 26일 채용정보 모음

필명 무소용 2016. 9. 26. 11:48

EBS/한화종합화학/오비맥주인턴 등 

9월 26일 채용정보 모음





기업명공고합격가이드북자소서항목
EBS내용보기가이드보기항목보기
이노스닷컴내용보기가이드보기항목보기
한화종합화학내용보기가이드보기항목보기
부산테크노파크내용보기가이드보기항목보기
오비맥주 인턴내용보기가이드보기항목보기



여기 수록할 기업이 좀 많아진 관계로 

부차적인 애드립은 최대한 자제하고 적혀있는 사항 위주로만 금일엔 진행하겠습니다. 








제일 먼저 한국교육방송공사(EBS)의 직원 공채 소식입니다. 

여기엔 모집부문과 자격요건 등을 얹는 것이 순서이긴 하지만 

그러면 분량이 더 길어져서 보시다가 중간에 이탈할 것을 염려해 생략합니다. 

내용 확인은 해당 기업에 걸린 링크들을 참조해 주세요.





대신 신입직원을 포함한 경력직 지원자들의 앞으로의 일정을 공유합니다. 

내부 사정에 따라 변동될 수 있다는 점 미리 감안하시면 좋습니다. 


서류접수 마감은 10월 4일까지라, 며칠 남지 않는 시간 동안 

집중해서 지원하시길 빕니다. 









나머지 기업들에 비하면 무명일 수 있지만 

적잖은 수완을 가진 마케팅기업 이노스닷컴의 채용도 잠시 언급하고 갑니다. 


한강변에 위치한 둥근 건물에 입주해 있는데, 

그 건물 모양을 보시면 대충 위치가 어디쯤인지 아실 수 있을 겁니다. 




광고영업 부문에서 신입직원을 찾고 있는데,

광고주와의 커뮤니케이션이 중요한 영업부문. 

아무나 할 수 있는 게 아니긴 하죠. 

상세 업무내용을 보면, 글쎄요, 이게 과연 권할 만한 업무량인지 의구심은 듭니다만... 








급여 물론 중요합니다. 

중요도가 크던 작던 여러 가지 업무를 수행해야 하는데 그에 비하면 당연한 보수일 수 있으나

심적으로 그만큼 역량이 소진되기 쉬운 부분도 있으니 

마케팅 전공 출신이나 해당 직무에 관심을 가지는 분들이라면 

어느 정도는 경계심을 가진 채로 일하는 게 어떨까 하는 개인적 생각입니다. 







여기서도 한화그룹 계열사의 공고를 또 보게 되는군요. 

한화종합화학(한화L&C의 전신과는 다른)의 공고를 잠시 지나치겠습니다. 

생산기술직/공무직/안전환경직 이렇게 세 부문에서 지원을 받구요. 

근무지는 충남 서산과 울산광역시입니다. 







서류접수(10월 7일 마감)부터 최종합격자 발표까지의 

상세한 일정에 대해서는 채용페이지 관리를 담당하는 인원에게 문의하시길 바랍니다. 











부산지역의 경제 역량을 높이기 위해 공공의 자본으로 설립한 

'부산테크노파크'의 공고도 지나칠 수 없겠죠?

단, 특정 지역의 이름을 걸고 해당 지역에 소재하는 곳이라 

인근 거주자가 아니면 관심도가 많이 떨어질 것입니다. 







연구직과 일반직으로 나뉘어 모집중이며, 

채용된 인원들은 한 직무에 고정적으로 머무는 것이 아니라, 

순환근무라 하여 역할을 순차적으로 바꾸게 됩니다. 그 주기에 대해서는 

내부의 사정에 따라 변동이 있을 테니 언급하지 않았을 수 있습니다. 









채용의 상세 일정은 위와 같습니다. 

서류마감 날짜는 10월 4일입니다. 











마지막으로 카스맥주의 그곳, 오비맥주의 정규직전환 인턴공고입니다. 

사실 지난주(9월 20일)에 채용을 시작해 서류를 한창 받는 중입니다. 






.


국내에서는 두산 산하에 있었으나 90년대 이후 브랜드를 외국자본에 매각해 

지금에 이르는 역사가 존재합니다. 

이런 오비맥주의 영업력에 힘을 보탤 인턴십 모집이 진행중인 거죠. 






근 일주일 정도 지난 후에야 해당 공고를 올리니 

10월 4일로 명시된 마감일을 지키려면 

아무래도 힘들 수밖에 없겠죠... ;; 


인턴 기간은 총 2개월이며, 

서울에서 한달, 각 지역에서 또 한달, 이런 식으로 진행한다 합니다. 





외국자본이 들어와있는 기업이라 그런지 조심/유의해야 할 부분이 

채용절차 중에도 도사리고 있습니다. 

물론 이 모든 게 서류에 통과해야 해당될 얘기이니 말이죠... 

해당 과정에서는 면접만 3번입니다. 

하나는 서류통과자들을 상대로 인성테스트와 토론환경 조성 후 성향을 파악하는 과정일 테구요. 

바로 그 다음 과정이 임원면접(여기에 외국인이 있을 수 있습니다)입니다. 

이것까지 통과하면 2개월 인턴을 거쳐 또 다른 임원면접을 실시합니다. 

얼마나 다른 걸 물어볼 지 모르겠군요.